為提高員工工作積極性，激勵員工的潛力，人事部門及總經辦特此舉辦了廣東震儀智造股份有限公司“優秀主管”的評比活動，最終評選“倉儲部兼計劃部主管-賴小明、財務部主管-鄭合娟”為第三季度優秀主管！
2、工作熱忱勤奮，具有高度的工作的責任感。
3、在一定時間內超額完成預定工作任務。
4、表現一貫良好，能達到或經常超越部門預期工作目標或銷售業績。
5、具有良好的人際關系及合作協調能力。
6、對公司內部工作伙伴和外部顧客具有良好的服務意識和服務態度。本月內無任何有效投訴。
7、能合理地分配員工工作并授權，能激發員工共同完成部門目標。本月內部門員工違紀現象2次以上者，不準參加本月評選。
8、將自己看作公司命運的共同體，有吃苦及奉獻精神。
9、非常重視集體利益和榮譽，把集體利益放在首要位置。
10、誠實可信，忠誠不二地管理公司事務。
11
、本月內經營成本大于毛利額者，不得參加本月評選。
